Starostwo Powiatowe
w Pleszewie
KALENDARIUM STAROSTY PLESZEWSKIEGO
- 10 marca 2026 r.
Starosta Maciej Wasielewski i Wicestarosta Marek Zdunek uczestniczyli w posiedzeniu STOWARZYSZENIA ZASŁUŻONYCH DLA ZIEMI PLESZEWSKIEJ, które...
Chorobowe bez papierka. Co pacjenci powinni wiedzieć o zwolnieniach e-ZLA?
Od 1 grudnia 2018 r. pacjenci służby zdrowia będą otrzymywać wyłącznie elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA. Już teraz do ZUS w województwie wielkopolskim wpływa takich zwolnień ponad 20 tysięcy tygodniowo. - Zwolnienia e-ZLA to dla chorych wygodne rozwiązanie - przekonuje rzecznik prasowy ZUS w Wielkopolsce Marlena Nowicka. Od tej pory zwolnienia lekarskie będą wystawiane wyłącznie w formie elektronicznej. Pacjent wychodząc od lekarza nie otrzyma już tradycyjnego papierowego zaświadczenia L-4 w charakterystycznym kolorze zielonym. Zwolnienie e-ZLA od razu po wystawieniu przez lekarza zostanie przesłane drogą elektroniczną do właściwego pracodawcy i oddziału ZUS. Nikt nie będzie już w stanie chorobowym musiał fatygować się do zakładu pracy, aby oddać zwolnienie do działu kadr w ciągu 7 dni pod groźbą obniżenia zasiłku w razie opóźnienia. Po wprowadzeniu obligatoryjnych e-ZLA ten rygorystyczny przepis przestanie po prostu obowiązywać. Elektroniczne zwolnienia lekarskie można wystawiać już od 1 stycznia 2016 r. W województwie wielkopolskim e-zwolnienia stanowią 36 procent wszystkich zwolnień lekarskich. Z każdym tygodniem procent zwolnień wystawionych elektronicznie jest wyższy. Lekarze coraz chętniej korzystają z szybkiej, prostej i wygodnej dla pacjenta formy wystawiania zwolnień.
By zwolnienie lekarskie trafiło do systemu informatycznego pracodawcy, musi on mieć założone konto płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Jeśli pracodawca jeszcze nie ma konta na PUE ZUS, warto by je założył. Dzięki temu pracownik nie będzie musiał pobierać wydruku elektronicznego zwolnienia lekarskiego i zawozić go do szefa lub prosić znajomych o dostarczenie dokumentu.
Jeżeli pacjent choruje i przestał być pracownikiem, czyli pobiera zasiłek po ustaniu zatrudnienia, musi pamiętać o tym, żeby złożyć do ZUS wniosek o wypłatę zasiłku. Sam elektroniczny wpływ zwolnienia do ZUS nie wystarczy, by wypłacić świadczenie. Trzeba jeszcze złożyć wniosek w postaci formularza ZAS-53. To także można zrobić elektronicznie na PUE ZUS i nie jest do tego wymagany podpis elektroniczny. To samo powinni zrobić prowadzący działalność gospodarczą oraz osoby z nimi współpracujące, a także duchowni i pracownicy podlegający polskim przepisom ubezpieczeniowym, ale pracujący dla zagranicznego pracodawcy, z siedzibą za granicą.
Marlena Nowicka
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w Wielkopolsce
